Posted on November 4th, 2008 by просто Вова under Новости.
Tags: доход, зарплата, налоги
абинет Министров поручил Национальному банку совместно с Министерством труда и социальной политики, Государственным комитетом статистики, Институтом демографии и социальных исследований в 2009-2012 годах разработать методику и провести экспериментальные расчеты доходов граждан Украины, полученных за границей.
Об этом сказано в распоряжении Кабмина № 1413 от 5 ноября.
Этим распоряжением, Кабмин утвердил Стратегию развития государственной статистики на период до 2012 года.
Кабмин также поручил НБУ и Госкомстату в 2009-2012 годах привести показатели денежно-кредитной статистики в соответствие с показателями европейской системы центральных банков.
Posted on November 2nd, 2008 by просто Вова under Советы.
Tags: зарплата, повышение, повышение зарплаты, работа
Если Вы собрались попросить начальство о повышении, самый лучший способ это сделать – попросить большую нагрузку на работе и взять на себя больше обязательств и затем связать увеличение обязанностей с увеличением заработной платы.
Если Вы не решились сразу попросить о повышении, сделайте это несколько позже. На данный метод работодатели соглашаются куда охотнее, чем просто на просьбу о повышении зарплаты.
Существует и другой способ повысить свой материальный уровень – это попросить гонорар за то, что Вы в данном конкретном месяце внесли куда больший вклад в развитие и процветание организации, блестяще справились с поставленными перед Вами задачами. В данном случае, работодатель также скорее позитивно отреагирует на Ваше предложение, поскольку и в данном случае Вы будете не просто просить надбавки, но и продемонстрируете, какой вклад Вы внесли в компанию.
Если Вы не до конца понимаете систему финансового вознаграждения в Вашей компании, Вам следует поговорить об этом с руководителем организации и обсудить с ним, каким образом Вы можете увеличить Ваш вклад в организацию и сделать Вашу работу более эффективной для того, чтобы Вы получили повышение. Вам стоит договориться о личной встрече с руководителем, нежели изложить просьбу в письменном виде. Помните, письмо не способствует достижению взаимопонимания, осознания ситуации. На встрече спросите, какие есть возможности повысить Вашу зарплату, чего ждет от Вас компания, какой вклад Вы сами можете внести в компанию и какую отдачу можете получить, одобрит ли руководитель то, что Вы хотите получить повышение.